煎鲱鱼的氛围

1880-1972 年安特卫普港的劳资关系

灵活的劳工组织是港口公司和港务局展现其绩效的首要任务之一。高劳动生产率、持续的服务和熟练的人员对于说服大型航运公司停靠其主要港口至关重要。因此，高效的劳工组织是港口竞争力的重要组成部分。在安特卫普，自1919年以来，雇主和工会之间的共同协商一直是该劳工组织的基石。它还必须保证建设性的氛围和相互尊重。
在本书中，Stephan Vanfraechem 重建了安特卫普港一个世纪的社会对话。谈判桌上的绿色毡布作为背景，突显了破裂、各方的动机以及社会和平与动荡的连续阶段。本书从1880年的第一个工会开始，到1972年《主要法案》的实施结束，涵盖了安特卫普港近百年的社会历史。

Stephan Vanfraechem
Academia Press/Amsab-ISG，根特，2005 年，553 页，平装